FEPRA
ContactPlatforma FEPRA 2.0 EN

FEPRA Group · Cariere

Căutăm colegi.
Oameni cărora le pasă ce lasă în urmă.

La FEPRA transformăm ambalaje, sticlă și textile în resurse care se întorc în economie. Suntem peste 200 de colegi în București, Brad și Buftea: de la operatori pe linie până la specialiști în trasabilitate, date și mediu. Dacă vrei ca munca ta să se vadă în ceva concret, aici se vede.

Vezi posturile deschiseTrimite-ne CV-ul
200+ colegi3 locații: București, Brad, BufteaRăspuns la fiecare aplicare
Doi colegi FEPRA, în veste reflectorizante, pe pasarela liniei de reciclare a sticlei de la Buftea
Echipa de la Buftea, unde reciclăm sticla. Oameni, nu utilaje.

De ce FEPRA

Cinci motive să lucrezi cu noi

Munca ta se măsoară în tone, nu în slide-uri

Fiecare zi are un rezultat pe care îl poți arăta: ambalaje colectate, PET și sticlă reintroduse în circuit, textile recuperate în loc să ajungă la groapă. Nu vorbim despre economie circulară la conferințe. O operăm.

Un grup care crește și se diversifică

FEPRA nu este o singură fabrică. Acoperim tot lanțul: OIREP, colectare, tratare, reciclare PET, sticlă și textile, trasabilitate și consultanță de mediu. Poți crește lateral, nu doar vertical.

+46

Colegii noștri ne recomandă ca angajator

În sondajul intern „Vocea Ta”, scorul eNPS al FEPRA a fost +46: majoritatea colegilor ne-ar recomanda unui prieten. Nu este o cifră de marketing, este răspunsul lor, colectat anonim.

Lucrăm cu AI, nu doar despre AI

Colegii noștri folosesc asistenți AI în munca de zi cu zi, de la analiza de date operaționale și raportare până la documentație și comunicare. În industria noastră, asta încă este o excepție.

O organizație în care ajungi la decident

Suntem suficient de mari cât să avem procese și suficient de aproape cât să nu te pierzi în ele. Ideile bune ajung repede la oamenii care pot spune „da”, indiferent dacă vin de pe linia de producție sau din birou.

Echipele noastre

Unde avem nevoie de oameni

Coordonator FEPRA în echipament de protecție, verificând baloții de PET

Producție și colectare · Brad și Buftea

Locuri de muncă stabile, în comunitățile în care trăiești

  • Contract pe perioadă nedeterminată și salariu plătit la zi, în două tranșe lunare, la date fixe.
  • Program predictibil, pe schimburi anunțate din timp: știi cu ce planifici acasă.
  • Echipament de protecție complet și instruire SSM înainte de prima zi pe linie, nu după.
  • Nu îți cerem experiență pentru toate rolurile: te învățăm noi. Mulți coordonatori au început ca operatori.
  • Lucrezi aproape de casă, într-o investiție care rămâne în zonă.

Roluri tipice: operator linie sortare și reciclare, operator utilaj, șofer, tehnician mentenanță, coordonator schimb, personal logistică și depozit.

Echipa din sediul central FEPRA, București

Echipe de specialitate · București, Oregon Park (Pipera)

Expertiză care se aplică, nu se arhivează

  • Domeniu reglementat și în schimbare rapidă (EPR, SGR, raportare de mediu, ESG): competența ta se actualizează permanent.
  • Echipe mici, responsabilitate mare: ești proprietarul unui subiect, nu o rotiță într-un proces.
  • Contact direct cu producători și retaileri care au nevoie de soluții reale de conformare.
  • Acces la date reale din operațiuni și la instrumente moderne de lucru, inclusiv AI.
  • Birou în Oregon Park, cu acces ușor la metrou și la zona de servicii.

Zone de expertiză: OIREP și achiziții, trasabilitate, GIS, mediu și conformare, financiar și controlling, juridic, vânzări și marketing, date și automatizare.

Ce căutăm la un coleg nou

Nu cerem să vii cu tot ce știi deja. Cerem trei lucruri.

Să îți pese de rezultat

Ne interesează ce ai livrat, nu câte ore ai stat.

Să spui lucrurilor pe nume

Preferăm o problemă semnalată devreme unei probleme ascunse frumos.

Să vrei să înveți

Legislația, tehnologia și clienții se schimbă. Cine învață, crește aici.

Cum arată procesul de recrutare

Două fluxuri, nu unul

Un candidat pentru linia de sortare nu trece prin patru etape. Dacă i-am spune că trece, ar aplica la angajatorul care îl sună a doua zi.

Roluri de birou

Patru etape

  1. 1

    Aplici

    Trimiți CV-ul la hr@fepra.ro. Primești confirmare automată.

  2. 2

    Discuție cu HR

    15–30 de minute, telefonic sau online. Îți explicăm rolul, echipa și pachetul.

  3. 3

    Interviu cu managerul direct

    Despre conținutul muncii și așteptări concrete.

  4. 4

    Ofertă

    Răspundem în maximum 10 zile lucrătoare de la ultimul interviu, indiferent dacă decizia este pozitivă sau nu.

Roluri operaționale

Două etape

  1. 1

    Ne lași un număr de telefon

    Te sunăm noi. Nu ai nevoie de CV.

  2. 2

    Vii la fabrică

    Vezi unde vei lucra, vorbești cu coordonatorul de schimb și primești răspuns pe loc sau în câteva zile.

Primești răspuns la fiecare aplicare. Chiar și când răspunsul este „nu acum”.

Promisiunea noastră

Posturi deschise

Rolurile pe care le căutăm acum

Locație
Tip de rol

Candidatură spontană

Aplică aici

Ne uităm la fiecare CV primit și îl păstrăm în baza noastră de candidați 12 luni. Dacă apare un rol care ți se potrivește, te contactăm.